D-7派驻签证 D-8投资签证 D-9经营签证 E-7工作签证 |
申请资格：调到韩国分公司的员工必须在总部或其他附属办事处至少有一年的工作经验；或超过50万美元的运营资金已从总部转移到已成立的分支机构。
分支机构或联络处没有附加特殊条件。然而，在这种情况下，有一些文件经常被忽略。这些是总部的就业证明、派遣函和外币转账证明。海外总公司应该制作就业证明和派遣函向韩国出入境管理部门提交外币转账证明，因为资金对于在韩国初始运营至关重要。
文件要求：
签证签发确认申请表
护照复印件，1张标准尺寸照片
邀请函
简历、职业证书等。
外商直接投资报告受理证书、外国分支机构设立报告受理证书
海外汇款确认证明
所有公司注册事项或外国分公司商业登记证明
总公司纳税证明
D-8签证是与韩国企业从事贸易或投资活动的外国企业雇用的个人的一种签证。这类签证也被称为“公司投资签证”或“外国人营业签证”
D-8签证适用于在韩国短期开展业务的个人。该签证不允许在韩国永久居留，也不适用于在韩国公司求职的个人。
D-8签证的资格要求
1.在外国公司担任高管：个人必须受雇于与韩国企业从事贸易或投资活动的外国公司，并担任法人代表或高管。
2.邀请函：外国公司必须向个人提供邀请函，说明访问的目的和持续时间。
3.停留时间：个人必须计划在韩国停留六个月以上。
4.无犯罪记录：个人在韩国或本国不得有犯罪记录。
5.充足的资金：个人必须有足够的资金来支付在韩国的逗留费用。
D9 贸易经营签证
D-9国际贸易签证（适用于符合条件的国际贸易商、熟练技术人员、主管和在当地创业的商人的长期工作签证）
根据不同的资格标准，该系统允许在160分中得分60分或以上者获得韩国居住权(F-2）身份。
最重要的是，您需要一份与贸易相关的商业登记证和韩国贸易协会颁发的唯一贸易编号才能申请。
提交文件：
需准备的重要文件：
已填写的签证申请表
有效期至少为6个月的护照
最近护照大小的照片
商业登记证
证明业务可行性的财务文件
E-7签证（特定活动）是授予在韩国工作的具有特定领域专业知识或适当技术技能的外国人的签证。单次的最长停留期限为3年（通常为1年），但在特殊情况下，可以延长至5年。
与其它国家/地区一样。韩国鼓励优先雇佣韩国籍员工，因此，聘请外国专家或技术人员必须有正当理由，而并非普通员工。
提交文件
雇佣合同原件和副本-包括小时工资、每日工作时间、合同期限（至少3个月）和工作职责
韩国公司登记证
纳税证明（纳税证明）或财务报表、纳税证明（确认正常经营和纳税状况）
能够证明就业必要性的文件
就业保险资格证明和企业就业信息（适用于受其约束的人）
个人身份证明
韩国D-7、D-8、D-9和E-7签证申请条件对比
| 签证类型 | D-7签证 | D-8签证 | D-9签证 | E-7签证 |
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| 申请条件 |
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向韩国企业直接投资，投资金额不低于1亿韩元 | 主要适用于在韩国进行贸易经营或营利活动的人员，具体要求可能因签证类型（如D-9-1贸易固有交易、D-9-2出口设备等）而异 |
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| 其他注意事项 |
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投资容量配额：每张D-8签证的增值税缴纳证明需达到1亿韩元 |
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请注意：以上表格中的信息是基于当前可获取的信息整理而成，具体申请条件可能会因韩国移民政策的变化而有所调整。
```| 税种 | 税率 | 申报期间 | 计算方式 |
增值税 （Vat） | 10% | 第1期：1月1日至6月30日 第2期： 7月1日至12月31日 | 增值税额=（总销售额x税率）-（总购买额x税率） |
企业所得税 | 9% +(浮动税率） | 营业年度满期日3个月内 | 企业所得税额=(净利润±损益)x10% |
个人所得税 | 6% +(浮动税率） | 发薪日次月10号前 | 劳动所得报酬x税率 |
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